职位搜索
热点文章
·中原银行济源分行诚邀社会金
·重磅消息!济源今年起免除公
·为什么大家都在提升学历?
·事业单位改革:你的绩效工资
·这里河南有75个选调、事业
·今日河南有超过248个教师
·2018年五险一金将迎来5
·济源111家社会组织将被撤
·这里有河南有397个医疗、
·这里有河南事业单位、招教等
·2018年考研初试时间为:
·毕业生求职花费差异显著:平
·这里有河南70个“政府购岗
·济源市2017年最大一批招
·济源市交通运输系统2017
·济源市农业科学院关于201
·重要通知:河南省考上传照片
·这里有311个事业单位、教
·济源家长和考试注意啦!20
·招聘!691+个事业单位、
·招聘!351个医疗、教师等
·2017河南省考公告发布!
·河南省2017年统一考试录
·济源市公立医疗卫生机构20
·招聘!243个事业单位,医
·胡歌《猎场》第一集:揭秘职
·济源市交通运输系统2017
·关于调整2017年度执业药
·公务员、事业单位工资新方案
·国考报名最热职位千里挑一
·2017河南省考报名参照及
·招聘!今天有30+教师等岗
·省考启动!济源招录42名公
·济源朋友注意:空军招飞简章
·2017年经济初中级考试考
·河南省公安机关2017年统
·2017河南公务员招考公告
·2018年度国考今起报名,
·2018国考拟招2.8万余
·10月31日济源图书馆广场
·济源最低工资标准上调至17
·2017年全国人力资源市场
·十九大后!这些东西都免费了
·全行业平均薪资五年涨三成!
·快递小哥5年“逆袭”变飞行
当前位置:济源人才网 >> 热点关注 >>公务员考试 >> 文章内容 打 印】【字体:

今日河南有超过248个教师、医疗等岗位招聘,快看!
文章出处:河南人事网 时间:2018-1-15 文章作者:  浏览次数:898次 
教师

郸城县第一高级中学招75人、郸城县第二、三高级中学及中专招45人、栾川县引进人才100人

医疗

郑大三附院、医疗卫生报社招3人、郑州市第七人民医院

其他

许昌建安区人民检察院招15人


 教师招聘 

郸城县第一高级中学2018年招聘高学历教师实施方案

 

一、招聘计划

 

根据郸城县第一高级中学编制、岗位空缺及教学需要,面向社会公开招聘高层次教师75名(其中语文10名、数学10名、英语15名、物理8名、化学7名、生物7名、政治3名、历史3名、地理3名、体育5名、计算机4名)。

 

二、招聘程序及方法

 

报名采取现场报名的方式进行,报考人员在规定时间内按下列要求进行报名。

1.报考者于2018年1月19日至1月21日到郸城县第一高级中学报名。报名时往届生须携带有效身份证、学历证、学位证、教师资格证、就业报到证(在职人员须出具单位同意报考证明);2018年毕业生凭《研究生就业推荐表》报名。

2.招聘领导组现场对考生进行资格审查。审查合格,发放面试准考证。

3.招聘人数与报名人数的比例不低于1:2,达不到1:2时需相应核减拟招聘人数,核减后仍达不到比例的,该岗位不再招聘。

4.本次招聘,资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者,立即取消其面试、聘用资格。

 

考试:

根据有关要求,结合本次招聘工作的实际,本次高学历教师考试方式为面试。

1.面试采取试讲的形式,时间为10分钟,满分为100分。

2.面试内容为高中必修教材(人教版语文第3册、人教版数学必修3、人教版英语必修3、人教版物理必修2、人教版化学必修2、人教版生物必修2、人教版思想政治必修2、人教版历史必修2、人教版地理必修2,体育、计算机为高一上期课程)。考生可在相应学科范围内任选一节,作为试讲内容。面试顺序抽签确定。

3.符合参加面试条件的考生,需持本人有效身份证、面试准考证等证件于2018年1月22日8:00前到郸城县第一高级中学新校区参加面试。

 

原公告链接:

http://www.zkrsks.com/new/14284.shtml


郸城县第二、第三高级中学及职业中专2018年招聘教师实施方案


一、招聘计划

 

根据我县教育单位事业编制、岗位空缺情况和实际需要,郸城县高中阶段计划招聘45名优秀教师,其中:

1、郸城县第二、第三高级中学招聘30人。语文3人、数学4人、英语2人、物理5人、化学2人、生物2人、政治3人、历史3人、地理3人、俄语3人。

2、职业中专招聘15人。音乐3人、计算机科学与技术2人、数控技术(机械设计制造及其自动化、自动化)3人、汽车运用与维修(车辆工程、汽车服务工程)3人、食品科学与工程1人、旅游管理(酒店管理)1人、城市规划1人、环境设计1人。

 

二、招聘程序及方法

 

1.报考者于2018年3月8日至3月10日到河南大学新校区就业办报名,报名时考生需携带有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证;在职人员须出具单位同意报考证明;2018年毕业生凭《本科生就业推荐表》报名。

2.招聘领导组现场对考生进行资格审查。

3.报考人员只能选报一个岗位,每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不低于1:3,达不到1:3时需相应核减拟招聘人数,核减后仍达不到比例的,该岗位不再招聘。

4.本次招聘,资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者,立即取消其考试、聘用资格。

 

考试

 

考试分为笔试和面试。任意一场缺考或坐错考场座号的考生视为自动放弃应聘资格。

(一)笔试

1.笔试内容:高中教师笔试为所报岗位的专业知识和公共基础知识;职业中专教师笔试内容为职业教育专业知识和公共基础知识。满分为100分。

2.笔试采取闭卷方式进行,统一命题、统一组织、统一评分。

3.笔试时间:2018年3月10日晚18:00至20:30。

4.笔试地点以准考证为准。

5.报考人员携带准考证及本人有效身份证参加笔试。

6.笔试成绩查询公告在郸城县教体局网(www.dcjyedu.gov.cn)。

按照国家和省有关规定,对以下人员实施加分:在农村任职两年以上且目前在岗的“大学生村干部”、退役大学生士兵,笔试原始成绩加10分。符合多个条件的,最多加10分。拟享受加分政策的报考者,报名时提交有关证书、证明原件和复印件。不提交相关资料的,不得享受加分待遇。

(二)面试资格确认

根据笔试成绩,按拟招聘岗位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人选。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认时间、地点另行通知。同一岗位因考生本人自动放弃或面试资格确认不合格的,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次一次性递补。

拟面试考生本人根据面试资格确认的要求,需持本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、就业报到证等有效证件的原件及复印件进行面试资格确认。时间和地点另行通知。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

(三)面试

1.面试采取试讲的形式,时间为10分钟,满分为100分。

2.高中教师面试内容:

普通高中必修教材:人教版语文第3册、人教版数学必修3、人教版英语必修3、人教版物理必修2、人教版化学必修2、人教版生物必修2、人教版思想政治必修2、人教版历史必修2、人教版地理必修2。

3.职业中专面试主要考察应聘人员的教学授课能力和综合素质。

高中教师岗位考生可在相应学科范围内任选一节,作为说课内容。面试顺序抽签确定。

(四)考试总成绩

考试总成绩=(笔试成绩加分)×50%面试总成绩×50%

 

原公告链接:

http://www.zkrsks.com/new/14285.shtml


2018年栾川县引进百名研究生学历人才公告


一、招聘计划

 

计划引进研究生学历人才110名,其中县直部门事业单位20名,学校34名(县第一高级中学20名、县中等职业学校14名),医院22名(县人民医院6名、县中医院12名、县妇幼保健院4名),企业34名(洛钼集团12名、县重渡沟风景区有限公司7名、洛阳君山制药有限公司1名、中钛化工集团有限公司4名、洛阳丰瑞氟业有限公司10名)。具体专业要求和计划详见《栾川县2018年引进百名研究生学历人才计划表》(附件1)。

 

二、招聘程序及方法

 

(一)网上报名

网上报名自本公告发布之日起开始至2018年3月31日结束(以接收邮件的显示时间为准)。报名人员请登录中国栾川网(www.luanchuan.gov.cn)、栾川党建网(www.djlc.gov.cn),下载《栾川县2018年引进百名研究生学历人才报名表》(见附件2),按照要求填写后,与相关证明材料(见附件3)一并发送至栾川县人才办邮箱(lcrcb6822561@163.com)。报名人员应如实填写报名信息,每人限报1个岗位。报名人员须用第二代身份证报名,报名与面试使用的身份证必须一致。

(二)资格审查(2018年4月1日至4月10日)

报名人员请在规定时间内登录本人报名邮箱,查询资格审查结果。资格审查贯穿引进工作始终,凡发现不符合规定资格条件以及弄虚作假、提供不实资料的,即取消其报名、录用资格。

(三)面试(2018年4月11日至4月25日)

本次招录工作不再进行笔试,直接进入面试。资格审查通过人员按电话通知要求,持身份证领取准考证,到指定地点统一参加面试。面试前进行资格复审,核对报考相关材料原件,并提交报名表。栾川籍研究生须在面试前三天完成资格复审。未携带报名材料原件或未按要求参加面试者,视为自动放弃。博士研究生可免试。

面试分组进行,报名县直部门事业单位、学校、医院的研究生由县人才办统一组织测试;报名企业的研究生由用人企业组织测试。面试采取结构化面试的方式进行,成绩须达到75分,否则不可进入体检。参加面试人员来往交通费用凭票报销,食宿费补助300元/天。

(四)体检。按计划引进人数1:1(最后一名成绩并列者一并进入)比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。因体检不合格或考生自愿放弃体检出现缺额时,按面试成绩从高分到低分递补,递补人员体检跟进进行。

 

原公告链接:

http://www.luanchuan.gov.cn/view.php?id=13000


 医疗招聘 


郑大第三附属医院公开招聘2018年硕士以上学历人员公告

 

郑州大学第三附属医院暨河南省妇幼保健院是1986年经河南省人民政府命名的集医疗、保健、教学、科研、培训和指导六位一体的河南唯一一家省级妇产儿童专科医院。医院现开放床位1800张,随着郑东新区医院的开工建设,届时医院总床位数达2800张。

一、招聘人员条件

2018年国内外正规院校全日制统招、统分应届毕业生,具体条件如下:

1. 博士毕业生及待遇

1)拔尖临床博士:办理正式入编手续;签订服务期协议后,提供住房一套,在医院工作满10年,产权归属个人;科研启动金200万;医院为其提供一次双程交通费(火车硬卧、高铁二等座)和在郑期间(两天)住宿费用。

 2)全日制临床博士:办理正式入编手续;签订服务期协议后,提供住房补贴10万;科研启动金50万;医院为其提供一次双程交通费(火车硬卧、高铁二等座)和在郑期间(两天)住宿费用。

  (3)全日制非临床博士: 医院为其提供一次双程交通费(火车硬卧、高铁二等座)和在郑期间(两天)住宿费用,其他待遇面议。

2.优秀硕士毕业生

(1)第一学历为国家统招全日制本科生;

2)取得医师资格证(或成绩单)、住院医师规范化培训证;

3)岗位所需专业及其它条件详见附表1《郑州大学第三附属医院2018年博硕人员需求一览表》

二、报名地点和方式

1.报名地点:郑州大学第三附属医院人力资源部(郑州市康复前街7号);

2.报名方式:可通过现场、E-mail方式报名;应聘人员每人只能选报一个岗位;

3.本地学生采取现场报名方式。报名时需提交以下材料:《郑州大学第三附属医院博(硕)士毕业生应聘报名表》(粘贴本人一寸近期正面免冠照片)、本人身份证、医师资格证(或成绩单)、住院医师规培证、护士资格证(或成绩单)、各阶段毕业证和学位证(应届毕业生凭学校就业推荐书、学生证)原件。

4.外地学生可采取电子邮件方式报名。以“应聘××科室+姓名+毕业专业”为主题发送报名材料至人力资源部电子邮箱(Email:renshike1986@163.com)。附件包括以下材料:报名表、本人身份证、医师资格证、住院医师规培证、护士资格证、各阶段毕业证、学位证(应届毕业生凭学校就业推荐书、学生证)等证书扫描件。要求附件单个上传,不打压缩包。

三、资格审查

面试前,持《应聘报名表》(粘贴本人一寸近期正面免冠照片)及上述证件原件到医院人力资源部进行资格审查与确认。报名表上的内容及提供的证书须真实可靠。如发现弄虚作假将取消其应聘及录取资格。

四、报名时间

2018年1月10日-2018年1月31日(博士毕业生可放宽至2018年5月31日)。

五、面试办法

为全面考察学生,确保进人质量,医院将成立面试小组,具体负责本次招聘面试工作。主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。

六、面试时需携带的材料

本人身份证、医师资格证(或成绩单)、住院医师规培证、护士资格证(或成绩单)、各阶段毕业证和学位证(应届毕业生凭学校就业推荐书、学生证)原件。

 

原公告链接:

http://www.zdsfy.net/showAr.asp?id=8017


医药卫生报社诚聘精英!

 

医药卫生报社成立于1985年8月,是一家自收自支的事业单位。其主要职责和任务是宣传党和国家的卫生工作方针、政策,传播卫生科普知识和医药信息,报道国内外医药卫生新技术、新成果、新动向,为全省医疗卫生机构和广大医务工作者搭建沟通交流平台,整体实力在全国医药卫生类专业媒体中位居前列。根据工作需要,现招聘以下人员。

一、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

3.岗位所需的专业知识和其他条件;

4.身心健康。

(二)有下列情形之一的不接受报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除学籍的;

3.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未做出结论的;

4.其他不符合招聘相关要求的。

二、招聘岗位及数量

1.财务人员1人:财会及相关专业硕士以上毕业生,“211工程”院校全日制本科起点;

2.记者2人:中文及新闻专业本科以上毕业生,“211工程”院校全日制本科起点;

3.有相关工作经验,工作年限在3年以上者条件可适当放宽。

三、报名时间

2018年1月11日~2月14日下午5时。

四、现场确认时间

2018年2月22日~2月24日下午5时。

五、报名地点

医药卫生报社(郑州市金水东路与博学路交叉口河南省卫生计生委办公楼819室)。

六、报名方式

在医药卫生报社官方网站下载“医药卫生报社公开招聘报名表”,填写后以“应聘岗位-姓名-报名表”命名,并将电子版发送至邮箱584264820@qq.com。

每人限报一个岗位,重复报名无效。

七、现场确认

现场确认时请携带“医药卫生报社公开招聘报名表”、个人简历、本人身份证、基础学历、中间学历、最高学历毕业证、学位证及学历学位认证报告。

八、面试、考试时间

面试、考试时间,报社官方网站、官方微信另行通知,请应聘人员保持电话畅通。

联系人:李老师

联系电话:(0371)85961073

 

原公告链接:

http://www.yywsb.com/article/201801/1520585.html


郑大三附院招聘硕士以上学历人员

 

郑州大学第三附属医院暨河南省妇幼保健院是1986年经河南省人民政府命名的集医疗、保健、教学、科研、培训和指导六位一体的河南唯一一家省级妇产儿童专科医院。医院现开放床位1800张,随着郑东新区医院的开工建设,届时医院总床位数达2800张。

一、招聘人员条件

2018年国内外正规院校全日制统招、统分应届毕业生,具体条件如下:

1. 博士毕业生及待遇

1)拔尖临床博士:办理正式入编手续;签订服务期协议后,提供住房一套,在医院工作满10年,产权归属个人;科研启动金200万;医院为其提供一次双程交通费(火车硬卧、高铁二等座)和在郑期间(两天)住宿费用。

2)全日制临床博士:办理正式入编手续;签订服务期协议后,提供住房补贴10万;科研启动金50万;医院为其提供一次双程交通费(火车硬卧、高铁二等座)和在郑期间(两天)住宿费用。

(3)全日制非临床博士: 医院为其提供一次双程交通费(火车硬卧、高铁二等座)和在郑期间(两天)住宿费用,其他待遇面议。

2.优秀硕士毕业生

(1)第一学历为国家统招全日制本科生;

2)取得医师资格证(或成绩单)、住院医师规范化培训证;

3)岗位所需专业及其它条件详见附表1《郑州大学第三附属医院2018年博硕人员需求一览表》

二、报名地点和方式

1.报名地点:郑州大学第三附属医院人力资源部(郑州市康复前街7号);

2.报名方式:可通过现场、E-mail方式报名;应聘人员每人只能选报一个岗位;

3.本地学生采取现场报名方式。报名时需提交以下材料:《郑州大学第三附属医院博(硕)士毕业生应聘报名表》(粘贴本人一寸近期正面免冠照片)、本人身份证、医师资格证(或成绩单)、住院医师规培证、护士资格证(或成绩单)、各阶段毕业证和学位证(应届毕业生凭学校就业推荐书、学生证)原件。

4.外地学生可采取电子邮件方式报名。以“应聘××科室+姓名+毕业专业”为主题发送报名材料至人力资源部电子邮箱(Email:renshike1986@163.com)。附件包括以下材料:报名表、本人身份证、医师资格证、住院医师规培证、护士资格证、各阶段毕业证、学位证(应届毕业生凭学校就业推荐书、学生证)等证书扫描件。要求附件单个上传,不打压缩包。

三、资格审查

面试前,持《应聘报名表》(粘贴本人一寸近期正面免冠照片)及上述证件原件到医院人力资源部进行资格审查与确认。报名表上的内容及提供的证书须真实可靠。如发现弄虚作假将取消其应聘及录取资格。

四、报名时间

2018年1月10日-2018年1月31日(博士毕业生可放宽至2018年5月31日)。

五、面试办法

为全面考察学生,确保进人质量,医院将成立面试小组,具体负责本次招聘面试工作。主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。

六、面试时需携带的材料

本人身份证、医师资格证(或成绩单)、住院医师规培证、护士资格证(或成绩单)、各阶段毕业证和学位证(应届毕业生凭学校就业推荐书、学生证)原件。

七、附件:《需求一览表》、《博(硕)报名表》

八、咨询电话:0371-6690 3056            

E-mail: renshike1986@163.com

 

原公告链接:

http://www.yywsb.com/article/201801/1520597.html


郑州市第七人民医院招聘临床专业技术人才公告

 

一、招聘计划

 

详见附件1:《2018年度招聘计划表》(附件请于官网下载)

 

二、招聘程序及方法

 

1.报名时间:从本公告发布之日起至2018年1月28日。

2.报名方式:网上报名和现场报名。网上报名者请下载填写《2018年应聘人员信息登记表》(见附件2)和《2018年应聘人员个人简历》(见附件3)并及时投递邮箱zzsqyrsk@163.com报名。

3.网上报名要求:报名信息以附件形式发送,所有附件单个上传,电子邮件主题请遵照以下格式命名:应聘科室+姓名+学历+专业+毕业学校。

4.报名填报信息必须保证真实性,如发现弄虚作假将取消应聘资格。

四、现场确认、面试时间安排及相关要求请及时关注医院公众号和医院官网www.zzsqy.com.cn,届时发布公告,不再另行通知。

五、联系方式

通讯地址:郑州经济技术开发区经南五路17号

邮编:450016

医院网址:www.zzsqy.com.cn

电话:0371-89905982

联系人:艾老师、郑老师

邮箱: zzsqyrsk@163.com

来院乘车路线:乘46路、263路、152路公交车至郑州市第七人民医院下车即到;或乘B17、129路、727路、35路、K812路到航海路商英街下车向南500米。

 

原公告链接:

http://www.zzsqy.com.cn/NewsDetail-1187.html


 其他招聘 


许昌市建安区人民检察院招聘检察辅助人员公告

 

一、招聘计划

 

此次共计划招聘检察辅助岗位人员(书记员)15人,主要负责协助检察官制作各类法律文书、各类文书的记录、复印、校对、送达,案件材料的整理、案卷的装订等检察辅助性工作。

 

二、招聘程序及方法

 

1.报名时间:2018年1月15日至1月16日 (上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

2.报名地点:许昌市人才市场(许昌市竹林路市民之家一楼129窗口)。

3.报名方法:采取现场报名的方式。报考人员报名时,需提交本人二代身份证、学历证书、法律职业资格证书A证原件及复印件,近期(红底)1寸彩色免冠照片5张,《报名表》一式二份(见附件自行下载)。

4.本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书,凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

5.资格审查合格者,发给《准考证》。

本次招聘不收取报名费。

 

考试:

 

笔试、面试、时间、地点以《准考证》为准。

1.笔试

笔试总成绩=听写成绩+写作成绩。

1)听写。考记录能力。播放一段录音,考生在规定时间内记录下录音内容。此项根据记录速度和准确率评分,该部分考试成绩满分10分。

2)写作。根据题目要求,90分钟内写一篇不少于800字的文章,该部分考试成绩满分40分。

笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据招考计划数与参加面试人选1:3的比例(直接进入面试的除外),确定进入面试的人选名单。招考职位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。

2.面试

面试采取结构化面试的方式,主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等。面试满分为50分。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩,总成绩出现并列的,以面试成绩高者优先录取。

有法律职业资格证书A证者,仅参加面试,面试成绩为考试总成绩。

 

原公告链接:

http://www.xcrcsc.gov.cn/article/index.php?c=show&id=13

版权声明:本文转载自网络,如原作者如不愿意本网站刊登使用相关素材,请及时通知本站,我们将在最短时间内予以处理,联系0391-6678578。
报名中心
请填写姓名+电话+QQ:
 
扫描中原银行二维码,最新招聘信息尽在掌握。

 
公司简介 -联系方式 - 网站声明 - 免责版权声明
济源人才招聘网微博安全联盟
客服电话:0391-6678578 13523910070 传真:0391-6658578
客服信箱:kefu@jobjy.cn 客服QQ:1813497819 1565785744 2215068027

济源人才招聘网 济源就业 济源找工作 济源招聘
未经济源人才招聘网同意,不得转载本站之任何招聘信息!豫ICP备11022535号-1